Ressources Humaines

Grupel Ressources Humaines


Au long des temps, nous sommes devenus les leaders sur le marché des générateurs diesel produits au Portugal, avec une part de production de plus de 80% du marché national. Cette croissance se doit non seulement à notre vision entreprenante, mais aussi à notre capital humain.

Chez Grupel, nous valorisons la croissance professionnelle et nous croyons que les personnes sont notre actif le plus important et le plus valieu. Notre équipe est constituée par des talentueux dans les plus diverses aires et les plus diverses nationalités. Nous sommes toujours en train de chercher de nouveaux talents pour faire partie de cette équipe.

Nous avons l'intention de recruter un Business Development Manager (France) pour rejoindre notre équipe:

OBJECTIFS DU RÔLE

Assurer la gestion et la coordination de l'activité commerciale au niveau national, telle que définie par le responsable de secteur, afin d'atteindre les objectifs définis dans la stratégie commerciale.

DESCRIPTION DÉTAILLÉE DE LA FONCTION

  • Planifier et développer, en collaboration avec le supérieur hiérarchique, la construction d’une équipe d’agents pour le marché national;
  • Planifier et développer, avec le supérieur hiérarchique, la construction d'un réseau de services techniques pour le marché national;
  • Pour accompagner, conseiller et promouvoir ensemble des prescripteurs et des entités de contrôle, les équipements GRUPEL;
  • Promouvoir l'inclusion des produits GRUPEL dans les spécifications;
  • Donner des conférences lors d'événements d'ingénierie;
  • Suivi intégral des opérations de prescription et de visite, rapport au responsable pays selon une périodicité définie;
  • Surveillez les indicateurs de gestion d'entreprise, statut, ventes, offres, nouveaux clients;
  • Accorder une attention personnalisée au portefeuille du client ainsi que des conseils techniques aux clients en fonction de leurs besoins, en relation avec une offre existante ou une nouvelle offre pour un meilleur conseil;
  • Recherchez de nouveaux domaines d'activité et attribuez-les en fonction du responsable national;
  • Préparer, de concert avec le responsable pays, un plan stratégique annuel du point de vue commercial, en l'adaptant selon la périodicité définie et en tenant compte de tout changement éventuel;
  • Réaliser des rapports sur les indicateurs de gestion à présenter au responsable pays;
  • Respectez les procédures internes en vigueur chez Grupel;
  • Assurer la réalisation des objectifs définis par le responsable pays dans l'accomplissement des tâches qui lui sont assignées;
  • Respecter les exigences régissant Grupel en ce qui concerne les certifications en vigueur (qualité, environnement, sécurité);
  • Faites des suggestions pour améliorer le développement des fonctions liées à votre travail.

PROFIL PSYCHOSOCIAL

  • Bon sens de l'organisation;
  • Bonnes aptitudes à la négociation et à la communication;
  • Souci du détail;
  • Proactivité et dynamisme;
  • Joueur d'équipe avec d'excellentes relations interpersonnelles;
  • Haut niveau d'éthique et de rigueur;
  • Capacité de raisonnement analytique et de prise de décision.
  • Capacité à travailler sous pression.

CONDITIONS MINIMALES D'ADMISSION / FORMATION PROFESSIONNELLE

  • Diplôme, de préférence en génie électrique ou mécanique;
  • Expérience minimale de 3 ans dans l’exécution de fonctions similaires à celles décrites sur le marché français, idéalement sur le marché des groupes électrogènes
  • Français et Portugais (préféré)

Nous souhaitons être contactés par des candidats dotés d'une personnalité dynamique et désireux de collaborer dans une entreprise en pleine croissance et en internationalisation. Si vous remplissez les conditions ci-dessus, veuillez envoyer votre CV mis à jour avec photo.

Au long des temps, nous sommes devenus les leaders sur le marché des générateurs diesel produits au Portugal, avec une part de production de plus de 80% du marché national. Cette croissance se doit non seulement à notre vision entreprenante, mais aussi à notre capital humain.

Chez Grupel, nous valorisons la croissance professionnelle et nous croyons que les personnes sont notre actif le plus important et le plus valieu. Notre équipe est constituée par des talentueux dans les plus diverses aires et les plus diverses nationalités. Nous sommes toujours en train de chercher de nouveaux talents pour faire partie de cette équipe.

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