GRUPEL

Happiness Manager

Desenhar um ambiente de trabalho que contribua para aumentar os níveis de felicidade na Grupel!

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MISSÃO

Ser um/a embaixador/a do bem-estar e de uma comunicação positiva enquanto promove um clima organizacional pautado por equipas que se sentem valorizadas e ouvidas. Esta é a função mais HAPPY da empresa e cujo bem-estar é dos mais contagiantes.

⚡ Nós por cá acreditamos que é nossa a melhor energia, e precisamos de alguém que nos ajude a cuidá-la. 😊 Se te avalias como a pessoa com a energia certa, e com muita, mesmo muita felicidade para partilhar, vem falar connosco! É este o teu lugar!

Com os nossos valores no sítio certo e sempre presentes na nossa conduta:

  1. Foco no cliente
  2. Estar 1 minuto à frente
  3. Risco, perseverança e autonomia
  4. Cuidar da família Grupel
  5. Lealdade, integridade e ética

DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO

O desafio é para que aceites a responsabilidade por:

  • coordenar o sistema de avaliação de desempenho – feedback sim!;
  • desenhar perfis de competências – quem são as pessoas que procuramos?;
  • liderar a gestão de carreiras – qual o seu percurso connosco?;
  • analisar e usar capacidades preditivas dos KPIs – queremos dominar artes divinatórias;
  • auscultar a grelha salarial e seu posicionamento no mercado – porque isto importa;
  • operacionalizar a Formação, atendendo ao seu enquadramento e budget – desenvolvimento contínuo faz parte dos nossos objetivos;
  • ser sempre um employer branding advocate – ah pois! :);
  • liderar uma irrepreensível comunicação interna e externa – queremos dar-nos a conhecer;
  • gerir e operacionalizar Talent Aquisition – procuramos sempre o melhor talento;
  • manter um sistema de benefícios competitivo e pertinente – as nossas pessoas merecem;
  • conduzir Estudo de Clima e Inquéritos de Satisfação – medir a temperatura;
  • ser fã de Power BI e de transformação digital  - construir, connosco, a Grupel do futuro.

PERFIL

  • Licenciatura em Psicologia das Organizações (ou similar);
  • Certificação em Coaching, Psicologia Positiva ou Happiness Officer é altamente valorizada;
  • Experiência profissional mínima de 5 anos;
  • Proficiência linguística em Português e Inglês (eliminatório);
  • Inteligência emocional e paixão por pessoas;
  • Domínio de ferramentas Office;
  • Teamplayer e Teambuilder 😉;
  • Flexibilidade e apaixonado/a pelo que faz.

OFERECEMOS

  • Oportunidade de trabalhar com uma equipa 6*;
  • Ambiente de crescimento rápido e competitivo;
  • Desenvolvimento Profissional contínuo.

ENVIA-NOS A TUA CANDIDATURA

Se achas que tens o perfil certo para te ligares à nossa Energia, preenche o formulário e formaliza a tua candidatura.

Happiness Manager

A Grupel procura Happiness Manager para desenhar um ambiente de trabalho que contribua para aumentar os níveis de felicidade na empresa

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