Porquê escolher a Grupel?

Somos uma empresa exportadora, líder em Portugal, que só em 2020 vendeu para mais de 70 países. Os nossos sucessos são mérito de uma equipa dedicada que acumula talento em diferentes áreas.

São as nossas pessoas que lideram o caminho para o futuro, atendendo às necessidades dos nossos clientes em todo o mundo. Acreditamos, pela dedicação de todos os dias, que é nossa a melhor equipa do mundo.

Somos uma equipa dinâmica, genuína, curiosa e inovadora, que trabalha diariamente para fazer mais e melhor. Adoramos o que fazemos e evoluir está no nosso ADN.

Diversificados e oriundos de 13 países diferentes, temos formas de estar e de pensar distintas. Juntos, levamos energia a todo o mundo.

O nosso sentido de missão trouxe-nos aqui. E o teu, até onde te leva? Procuramos talento para nos ajudar a fazer história.

Se te identificas, convidamos-te a partilhar desta energia.

Junta-te a nós!


Missão:
Divulgar, promover e vender os produtos e serviços do Grupel no mercado holandês.

Requisitos:
- Fluente em neerlandês (eliminatório);
- Licenciatura, preferencialmente em Engenharia;
- Experiência comercial anterior (preferencial), idealmente no sector energético, eletricidade e metalomecânica.

Descrição do trabalho:
- Desenvolver prospeção comercial: acompanhar o mercado e explorar potenciais oportunidades de negócio no mercado holandês;
- Apoiar visitas aos clientes;
- Elaborar propostas de negócio;
- Gerir a carteira de clientes de forma organizada, proativa e personalizada;
- Apoiar a comunicação de todos os departamentos da empresa com o mercado holandês;
- Estar atento às exigências do mercado do ponto de vista do produto e dos requisitos legais;
- Preparar relatórios de vendas semanais e mensais para a Direção de Marketing e Vendas;
- Responsável pela gestão e finalização do processo de venda.

Perfil:
- Excelente capacidade de argumentação e persuasão;
- Excelente membro de equipa com ótima relação interpessoal;
- Inovador/a;
- Com grande sentido ético;
- Pró-ativo/a e dinâmico/a.

Envie-nos a sua candidatura.

Missão:
Divulgar, promover e vender os produtos e serviços do Grupel no mercado britânico.

Requisitos:
- Fluente em inglês (eliminatório);
- Licenciatura, preferencialmente em Engenharia;
- Experiência comercial anterior (preferencial), idealmente no sector energético, de eletricidade e/ou metalomecânica.

Descrição do trabalho:
- Desenvolver prospeção comercial: acompanhar o mercado e explorar potenciais oportunidades de negócio no mercado britânico;
- Apoiar visitas aos clientes;
- Elaborar propostas de negócio;
- Gerir a carteira de clientes de forma organizada, proativa e personalizada;
- Apoiar a comunicação de todos os departamentos da empresa com o mercado britânico;
- Estar atento às exigências do mercado do ponto de vista do produto e dos requisitos legais;
- Preparar relatórios de vendas semanais e mensais para a Direção de Marketing e Vendas;
- Responsável pela gestão e finalização do processo de venda.

Perfil:
- Excelente capacidade de argumentação e persuasão;
- Excelente membro de equipa com ótima relação interpessoal;
- Inovador/a;
- Com grande sentido ético;
- Pró-ativo/a e dinâmico/a.

Envie-nos a sua candidatura.

Missão:
Divulgar, promover e vender os produtos e serviços do Grupel no mercado alemão.

Requisitos:
- Fluente em alemão (eliminatório);
- Licenciatura, preferencialmente em Engenharia;
- Experiência comercial anterior (preferencial), idealmente no sector energético, de eletricidade e/ou metalomecânica.

Descrição do trabalho:
- Desenvolver prospeção comercial: acompanhar o mercado e explorar potenciais oportunidades de negócio no mercado alemão;
- Apoiar visitas aos clientes;
- Elaborar propostas de negócio;
- Gerir a carteira de clientes de forma organizada, proativa e personalizada;
- Apoiar a comunicação de todos os departamentos da empresa com o mercado alemão;
- Estar atento às exigências do mercado do ponto de vista do produto e dos requisitos legais;
- Preparar relatórios de vendas semanais e mensais para a Direção de Marketing e Vendas;
- Responsável pela gestão e finalização do processo de venda.

Perfil:
- Excelente capacidade de argumentação e persuasão;
- Excelente membro de equipa com ótima relação interpessoal;
- Inovador/a;
- Com grande sentido ético;
- Pró-ativo/a e dinâmico/a.

Envie-nos a sua candidatura.

Objetivos de la función

Realizar la gestión y coordinación de la actividad comercial a nivel nacional, según lo definido por el director de ventas y marketing de Grupel, para alcanzar los objetivos definidos en la Estrategia Comercial.

 

Descripción detallada de la función

  • Hacer la gestión comercial del mercado de España, coordinando la red comercial, y actuando directamente cuando y siempre no exista esa red;
  • Responsable por dinamizar la actividad comercial in el territorio, procurando tener las zonas debidamente cubiertas, y dando todo el apoyo a cerrar las ofertas;
  • Hacer la gestión directa de los Key account
  • Planificar y desarrollar, en conjunto con el post venda de Grupel, la construcción de una red de servicios técnicos para el mercado nacional de España, que sea efectiva.
  • Promover los productos Grupel in el mercado;
  • Dar conferencias en eventos de ingeniería, y asistir a ferias importantes de los varios sectores, in todas las zonas de España;
  • Buscar nuevas áreas y oportunidades de negocio;
  • Preparar, junto con el responsable comercial de la empresa, un plan estratégico anual desde el punto de vista comercial y marketing, adaptándolo según la periodicidad definida y teniendo en cuenta los cambios que se produzcan.
  • Realizar los informes sobre indicadores de gestión
  • Cumplir con los procedimientos internos vigentes en Grupel.
  • Asegurar el cumplimiento de los objetivos definidos por el director comercial en el desarrollo de las funciones que le fueron asignadas.
  • Cumplir los requisitos por los que se rige a Grupel en lo que se refiere a las certificaciones vigentes (calidad, medio ambiente, seguridad)
  • Realizar sugerencias que permitan mejorar el desarrollo de las funciones relativas a su puesto de trabajo

 

Requisitos de la función - Competencias

  • Licenciatura, preferentemente en Ingeniería Electrotécnica o Mecánica
  • Capacidad de razonamiento analítico y de toma de decisiones.
  • Experiencia en gestión de equipos y trabajo en equipo.
  • Buen conocimiento de herramientas informáticas. (Excel, Word, Powerpoint).
  • Experiencia previa con CRM
  • Conocimientos linguísticos de Español e Portugués (valorada)
  • Experiencia mínima de 3 de experiencia en el desempeño de funciones similares a las descritas en el mercado español, idealmente en el mercado de grupos electrógenos.

 

Perfil Psicosocial

  • Buena capacidad de organización;
  • Buena capacidad de negociación y comunicación;
  • Atención al detalle;
  • Pro-actividad y dinamismo;
  • Team-player con excelente relación interpersonal;
  • Elevados estándares éticos y de rigor;
  • Capacidad para trabajar bajo presión.

 

Pretendemos ser contactados por candidatos que tengan una personalidad dinámica y voluntad de colaborar en una empresa internacionalizada y de rápido crecimiento. Si cumple con los requisitos anteriores, envíe su CV actualizado con foto.

Pretendemos recrutar um/a Engenheiro/a Mecânico/a para integrar a nossa equipa:

MISSÃO

Desenvolver projetos de equipamentos de geração de energia de acordo com as especificações do cliente, proposta técnica, normas e legislação aplicável, garantindo a viabilidade de produção e garantindo a qualidade e segurança do equipamento.

DESCRIÇÃO DE FUNÇÕES

  • Participar na conceção e desenvolvimento de novos equipamentos;
  • Realizar cálculos, desenhos de montagem e fabricação, bem como elaborar documentação técnica para o desenvolvimento de equipamentos;
  • Analisar propostas técnicas e selecionar componentes;
  • Assegurar a viabilidade técnica do equipamento, incluindo a integração com outras especialidades de engenharia aplicáveis ao mesmo equipamento;
  • Acompanhar o desenvolvimento do equipamento, incluindo a produção, fabrico e montagem do mesmo, responsabilizando-se pelos resultados;
  • Respeitar as metas de qualidade, custo e tempo relacionados com o equipamento pelo qual é responsável;
  • Desenvolver manuais de operação, instalação, comissionamento e manutenção de produtos;
  • Colaborar com outros departamentos da empresa no desenvolvimento do equipamento, industrialização, comissionamento e manutenção.

PERFIL

  • Licenciatura em Engenharia Mecânica [Mestrado na área será fator preferencial];
  • Domínio de CAD 3D (Solidworks) e programas 2D (AutoCAD) [Requisito Eliminatório];
  • Conhecimento de Termodinâmica;
  • Conhecimento de cálculo de estruturas;
  • Conhecimento de cálculo de instalações de fluidos (ventilação, refrigeração, bombagem) e seleção de equipamentos;
  • Serão valorizados os conhecimentos em centrais e equipamentos de geração elétrica;
  • Serão valorizados os conhecimentos em motores alternativos de combustão interna;
  • Serão valorizados os conhecimentos em acústica (isolamento acústico, silenciadores);
  • Fluência em Inglês [Requisito Preferencial];
  • Serão valorizadas outras línguas, nomeadamente o Espanhol;
  • Experiência de pelo menos 2 anos em funções similares.

Pretendemos recrutar um/a Engenheiro/a Eletrotécnico/a (Projeto) para integrar a nossa equipa de Engenharia:

MISSÃO

Garantir a correta execução dos projetos de engenharia elétrica, desde a elaboração de documentação ao arranque, auxiliando clientes internos e externos sobre o estado de desenvolvimento dos mesmos, resolvendo problemas e evidências que possam surgir.

DESCRIÇÃO DE FUNÇÕES

  • Agir como um consultor técnico junto dos clientes, para as áreas elétrica e eletrónica, incluindo pontuais visitas a instalações;
  • Resolução de problemas relacionados com as áreas elétrica e eletrónica;
  • Disponibilizar informação ao departamento de compras e comercial, por forma a garantir que estão assegurados os recursos técnicos nos projetos em curso;
  • Desenvolvimento de toda a documentação e dossiers de engenharia referentes à área elétrica e eletrónica, nomeadamente nos projetos dos grupos eletrogéneos;
  • Realização de planos As-built em fábrica e em obra;
  • Colaborar com o serviço de Pós-venda e complementar corretamente a documentação derivada do desenvolvimento do posto de trabalho, disponibilizando a informação no servidor;
  • Realizar a correta execução e utilização dos arquivos de engenharia, reportando ao Responsável de Engenharia o estado dos mesmos;
  • Manter a periodicidade das reuniões com a Direção de Engenharia definida para cada projeto, por forma a informar o estado dos mesmos e prevenir/resolver possíveis problemas que possam surgir;
  • Atender e resolver consultas técnicas originadas de clientes e departamentos internos como: compras, comercial, qualidade ou pós-venda;
  • Desenvolvimento e programação de autómatos;
  • Realizar reuniões de lançamento de projetos, quer com clientes externos, quer com interlocutores internos designados;
  • Cumprir com os procedimentos internos em vigor dentro da organização;
  • Assegurar o cumprimento dos objetivos determinados pelo Responsável de Engenharia no que depender da sua área funcional;
  • Realizar inspeções programadas na fábrica designadas pelo Responsável de Engenharia, por forma a assegurar que o desenvolvimento dos trabalhos vai ao encontro do projetado;
  • Realização de tarefas administrativas relacionadas com o seu posto de trabalho;
  • Cumprir os requisitos obrigatórios relacionados com as certificações vigentes (qualidade, meio ambiente, segurança, Código de Ética e Conduta, entre outros);
  • Fazer sugestões que permitam melhorar o desenvolvimento do posto de trabalho;
  • Cumprir e/ou fazer cumprir com as regras e boas práticas de Higiene, Saúde e Segurança no Trabalho;
  • Cumprir e/ou fazer cumprir com as regras e boas práticas de Ambiente.

PERFIL

  • Licenciatura em Engenharia Eletrotécnica;
  • Bons conhecimentos de Microsoft Office;
  • Utilizador avançado de programas de desenvolvimento de planos de trabalho de engenharia electrotécnica: E-PLAN, SolidWorks Electrical, AUTOCAD (eliminatório)
  • Experiência em autómatos programáveis como SIEMENS, OMRON, DEEP SEA, entre outros;
  • Bons conhecimentos de Inglês (requisito eliminatório);
  • Conhecimentos intermédios de Espanhol;
  • Experiência profissional mínima de 3 anos em funções similares;
  • Integridade e ética;
  • Rigor e elevado sentido de responsabilidade;
  • Grande capacidade de organização e de análise;
  • Capacidade de trabalhar em equipa;
  • Iniciativa, dinamismo, excelente capacidade de resolução de problemas e para estabelecer um bom relacionamento interpessoal;
  • Atenção ao detalhe.

Missão

  • Realizar de forma autónoma e precisa a elaboração de tarefas inerentes à montagem mecânica de geradores standard.

Descrição da função

  • Apoiar a execução de atividades inerentes ao processo de assemblagem de componentes:
    » Acoplamento de motor e alternador;
    » Montagem e/ou retificação de canópias;
    » Montagem de chassi;
    » Aplicação de silencioso no chassi;
    » Montagem de sistema de escape;
    » Aplicação de sistema de combustível;
    » Abastecimento de anticongelante e óleo;
    » Aplicação de sensores e demais opcionais do gerador;
  • Apoiar a execução de atividades inerentes à preparação para expedição de produto acabado;
  • Movimentação mecânica de cargas (se habilitado);
  • Limpeza de geradores e limpeza da linha de montagem;
  • Identificar não conformidades e proceder ao respetivo report ao chefe de secção;
  • Cumprir os requisitos do Sistema de Gestão da Qualidade;
  • Cumprir e/ou fazer cumprir com as regras e boas práticas de Higiene, Saúde e Segurança no Trabalho;
  • Cumprir e/ou fazer cumprir com as regras e boas práticas de Ambiente.

Requisitos

  • 12º ano de escolaridade (preferencial);
  • Conhecimentos de Metalomecânica e Eletricidade (preferencial);
  • Experiência profissional mínima de 1 ano em funções similares (preferencial);
  • Disponibilidade para horário: 14:00 – 22:00 horas.

Perfil

  • Integridade e ética;
  • Rigor e elevado sentido de responsabilidade;
  • Capacidade de trabalhar em equipa;
  • Boa capacidade psicomotora e destreza manual.

Missão

  • Conteúdo funcional polivalente e integrado em todas as áreas da empresa, tendo por objetivo agilizar processos e coordenar esforços, apoiando os diferentes departamentos, assim como assegurar a receção e o atendimento presencial e telefónico da empresa, a gestão da correspondência e o serviço externo.

Descrição da função

- Assegurar o atendimento telefónico e receção da empresa e o tratamento da correspondência para as diversas áreas e respetivos colaboradores;

- Assegurar o serviço externo (tratamento de assuntos diversos em Bancos, CTT, Cartório e Conservatória do Registo Predial e/ou outros serviços administrativos);

- Gestão da utilização e manutenção das viaturas da empresa/frota;

- Gestão do Economato;

- Elaboração de Guias Assistência Técnica;

- Apoio administrativo à Contabilidade/Tesouraria (Departamento Financeiro);

- Apoio operacional ao Departamento de Supply Chain (documentação, compras, cargas e descargas de equipamentos/material);

- Apoio administrativo aos restantes e diferentes Departamentos.

Perfil

- Habilitações mínimas ao nível do 12º ano (obrigatório), preferencialmente Licenciatura;

- Bons conhecimentos de Informática na ótica do utilizador;

- Carta de condução de ligeiros (obrigatório);

- Conhecimentos Linguísticos: Inglês e nível muito fluente de Espanhol (eliminatório);

- Boa capacidade de organização;

- Elevado sentido de responsabilidade, disponibilidade, empenho e diligência;

- Capacidade de trabalho sob pressão;

- Capacidade de trabalho em equipa;

- Disponibilidade imediata (obrigatório).

 

Pretendemos ser contactados por candidatos/as que tenham uma personalidade dinâmica e vontade de colaborar numa empresa em rápido crescimento e internacionalização.

Missão

  • Conteúdo funcional polivalente e integrado em todas as áreas da empresa, tendo por objetivo agilizar processos e coordenar esforços, apoiando os diferentes departamentos, assim como assegurar a receção e o atendimento presencial e telefónico da empresa, a gestão da correspondência e o serviço externo.

Descrição da função

- Assegurar o atendimento telefónico e receção da empresa e o tratamento da correspondência para as diversas áreas e respetivos colaboradores;

- Assegurar o serviço externo (tratamento de assuntos diversos em Bancos, CTT, Cartório e Conservatória do Registo Predial e/ou outros serviços administrativos);

- Gestão da utilização e manutenção das viaturas da empresa/frota;

- Gestão do Economato;

- Elaboração de Guias Assistência Técnica;

- Apoio administrativo à Contabilidade/Tesouraria (Departamento Financeiro);

- Apoio operacional ao Departamento de Supply Chain (documentação, compras, cargas e descargas de equipamentos/material);

- Apoio administrativo aos restantes e diferentes Departamentos.

Perfil

- Habilitações mínimas ao nível do 12º ano (obrigatório), preferencialmente Licenciatura;

- Bons conhecimentos de Informática na ótica do utilizador;

- Carta de condução de ligeiros (obrigatório);

- Conhecimentos Linguísticos: Inglês e nível muito fluente de Francês (eliminatório);

- Boa capacidade de organização;

- Elevado sentido de responsabilidade, disponibilidade, empenho e diligência;

- Capacidade de trabalho sob pressão;

- Capacidade de trabalho em equipa;

- Disponibilidade imediata (obrigatório).

Pretendemos ser contactados por candidatos/as que tenham uma personalidade dinâmica e vontade de colaborar numa empresa em rápido crescimento e internacionalização.

Não encontraste uma oferta adequada ao teu perfil?

Desafia-nos e envia a tua candidatura espontânea.

preloader