Grupel Academy é o nome do nosso programa de formação técnico-comercial especializada que oferecemos a todas as nossas equipas e aos parceiros que assim o desejem.
Desta forma, a Grupel pode certificar-se que tem uma equipa técnica e comercial que assegura rigor e know-how em todas das fases da produção, bem como um serviço de assistência técnica permanente suportado por uma equipa com experiência acumulada no fabrico de geradores desde 1976.
Diferenciamo-nos pela flexibilidade de produção e pela capacidade de oferecer um serviço global (desde o projeto inicial, fabrico, instalação chave na mão e por fim, comissionamento e acompanhamento) e, ao longo dos anos, tornámo-nos líderes no mercado de geradores a diesel produzidos em Portugal, com uma quota de produção de mais de 80% do mercado nacional.
O crescimento da Grupel deve-se não só à nossa visão empreendedora como também ao nosso capital humano, o mais valioso da Grupel. Valorizamos o crescimento profissional e acreditamos que as pessoas são o nosso ativo mais importante. Neste sentido consideramos de enorme importância que os nossos colaboradores e parceiros profissionais estejam alinhados com o desenvolvimento dos nossos produtos e serviços.
Para que tal aconteça, a Grupel desenvolveu um plano de formação técnico-comercial, a Grupel Academy, com o objetivo de satisfazer necessidades de conhecimento ou resolver problemas técnicos de forma personalizada e adaptada às pessoas envolvidas no processo de desenvolvimento do produto. Com uma política de suporte à marca e aos nossos distribuidores, a Grupel pretende criar um alargamento de conhecimento técnico-comercial aos parceiros e representantes da marca.
Este plano de formação está distribuído em 5 packs:
Deste modo, a Grupel pretende acrescentar valor a todo o processo de desenvolvimento do produto, criando competências técnicas e comportamentais, quer aos nossos colaboradores internos, quer aos distribuidores e parceiros de negócio.
Acreditamos que desta forma continuamos a caminhar em direção ao crescimento de forma sustentável, criando procedimentos, atitudes e comportamentos criteriosos, exigindo uma preparação e aquisição de competências por parte dos recursos humanos envolvidos.
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