Інтерв’ю з Ракель Мартінес з технічного відділу Grupel

Ракель Мартінес — координатор проектів і якості в Grupel, одна з жінок у технічному відділі компанії в секторі, де переважають чоловіки. Завдяки багаторічному досвіду роботи в цій сфері та в галузі, Ракель розширює потенціал Енергії Grupel, долаючи щоденні виклики та координуючи чисельні аспекти виробництва наших енергетичних рішень.

Інженер розповідає про свою щоденну діяльність в компанії та свій досвід у галузі, розкриваючи власні рушівні мотиви та цілі, які вона має на майбутнє.

Скільки Ви працюєте в Grupel?

Я працюю тут майже 12 років, відколи компанія Grupel придбала Cymasa у 2010 році.

Як виник інтерес до галузі промислової техніки?

Ну, спочатку це було через мою цікавість – як і з чого ми можемо щось виготовити? Мене завжди цікавила промисловість та різні етапи розробки продукту, головним чином стадії концептуального оформлення та проектування, а також стадія виробництва та процес пошуку рішень для оптимізації наявних ресурсів в її межах.

Коротко опишіть роботу, яку ви виконуєте в Grupel.

Останні кілька років я працювала у управлінні спеціальними проектами компанії Grupel , завдяки чому я була присутня на всіх етапах, включаючи сфери прикладного інжинірингу, продажів, а також супроводжуючи етапи детального проектування, закупівлі та виробництва. Так само я перебуваю в постійному контакті з клієнтом, щоб гарантувати, що всі кроки, які ми робимо, будуть спрямовані на його задоволення.

Які аспекти вашої роботи ви цінуєте найбільше?

Можливість вчитися у кожного з моїх колег, з якими я веду спільний проект, незалежно від відділу. А також отримання позитивних відгуків від клієнтів як щодо якості продукту, наданих послуг, так і щодо досвіду роботи з Grupel.

З якими основними проблемами ви стикаєтесь у своїй роботі?

Люблю вимогливих клієнтів; Я думаю, що вони розкривають нас найкраще. Однак є один тип клієнтів, який мені не дуже подобається – ті, які вимагають додаткових зусиль не для того, щоб забезпечити виконання їхніх вимог, що цілком нормально, а для того, щоб нав’язати рішення чи спосіб дії, який, виходячи з нашого понад 45-річного досвіду роботи в галузі, не стане найбільш доцільним або навіть зможе спричинити проблеми. Справа тут полягає в тому, щоб пояснити та змусити клієнта побачити найкраще рішення, що не завжди легко.

Як на вашу думку, те що ви жінка, не є додатковим викликом у цій галузі?

На жаль, жінки в техніці та в будь-якій іншій галузі відчувають додаткові складнощі; є ще багато людей, які спочатку нам не довіряють. Проте я вважаю, що в мене є привілеї. У Grupel і мене, і моїх колег цінують за роботу, яку ми виконуємо, ми не докладаємо додаткових зусиль, щоб показати, чого ми варті, окрім представлення результатів нашої роботи.

Які проекти ви хотіли б розвивати в майбутньому?

Я хотіла би продовжити розвиток важливих проектів для Grupel. Дізнайтесь про нові застосування, де потреби клієнтів передбачають виклик для усіх нас. Проаналізуйте їх, дивлячись на кожну критичну точку з повагою, на яку вона заслуговує, але з упевненістю, що ці точки будуть не лише пройдені, але й результат цього буде успішним.