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Suite au processus annuel d’évaluation des performances, concernant l’année 2021, la direction de Grupel a décidé, de manière inédite, d’offrir un voyage aux Maldives au Grupelien de l’année.
L’heureuse gagnante était notre rédactrice, Eduarda Mota, qui, de retour à l’entreprise, nous raconte la semaine inoubliable qu’elle a vécu.
“C’était un voyage incroyable que je n’oublierai jamais, c’est sûr”, voilà comment l’employée de Grupel résume son expérience. Le pays connu comme la perle de l’océan Indien a fait les merveilles du rédacteur qui, entre le beau temps, la plage, les sports nautiques et la bonne gastronomie, a pu profiter “d’une semaine de tranquillité totale, avec de nombreuses nouvelles expériences et des paysages indescriptibles”. “Tous mes remerciements à Grupel qui m’a offert ce voyage inoubliable”, dit-il.
Avec de telles initiatives, l’entreprise poursuit sa politique d’attention et de valorisation de ses employés, car elle estime que c’est le seul moyen de garantir un travail différencié.
L’attention portée aux employés de Grupel est un pari constant de l’entreprise, qui mise sans cesse sur la croissance et la valorisation personnelle et professionnelle de tous, en offrant formation, progression de carrière et un bon environnement de travail.
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